Чем является медиация?

25.05.2015 Чем является медиация?

В наши дни становится популярной тема медиации. Тем не менее, в большинстве случаев предприятия не спешат использовать медиацию в практической деятельности.

В приведенной статье мы выясним с чем это связано, а также целесообразность привлечения медиатора для того, чтобы разрешить спор.

Рассмотрим причины, почему медиация не получает широкого распространения.

В РФ участие посредника в ходе переговоров – не ново. Во многих сложных конфликтах стороны прибегали к помощи арбитра, который благодаря своему статусу или мудрости мог разрешить спор.

Тем не менее, резкого увеличения ситуаций применения медиации не произошло даже после подписания в начале 2011 года Закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

Привлечение профессионального медиатора в переговорах встречает массу преград, зачастую, психологических. Давайте попробуем понять, что за стереотипы препятствуют привлечению проф. медиатора?

Во-первых, есть мнение, что не хорошо «выносить сор из избы».

Абсолютно любой владелец бизнеса стремится оставить споры в тайне для того, чтобы не допустить критики среди партнеров и контрагентов. Но если конфликт не улажен, а также переходит в судебную плоскость, ясно, что это подвергнется значительно большей огласке.

Посредник в таком случае поможет разрешить дело до суда и, кроме того, сохранить престиж обеих сторон.

Во-вторых, многие считают, что медиация стоит больших денег и, на деле, это лишние издержки.

Невозможно с этим не согласиться, ведь услуга любого специалиста стоит своих денег. Но с другой стороны, шанс прийти к быстрому и взаимовыгодному решению – это главный плюс этой услуги.

Очевидно, что в таком случае медиация в любом случае будет экономичнее долгого судебного процесса.

Более того, многие считают, что посредник является лишним человеком в споре, так как никто не мешает участникам спора самостоятельно все уладить.

Но тогда появляется вопрос, каким образом стороны попали в данный затяжной конфликт?

Опыт арбитражного управления подсказывает, что истинная предпосылка банкротства предприятия – это конфликт – реальный или ожидаемый. Согласитесь, не сложно предсказать реакцию кредитора, когда банкрот не имеет возможности рассчитаться по задолженности.

Однако что-то затрудняет качественный диалог, и вот итог – сторона объявляет себя банкротом. Вот почему большая масса банкротств в России отражает все сложности этой проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Здесь имеется в виду конфликт интересов медиатора и юриста, несмотря на то, что эти две специальности могут уживаться в одном человеке.

Не является секретом то, что именно юристы — основная масса специалистов, которые стали медиаторами. Но быстро разрешить проблему в такой ситуации – редко бывает выгодно. Посудите сами, если юрист быстро решил проблему, то, вероятно, и конфликт был не трудным. Следовательно и стоимость должна быть небольшой.

Вот почему споры длятся годами, требуя всё больше и больше затрат. Но почему предприниматели допускают это? Видимо, пытаются склонить чашу в свою сторону в результате эмоциональных либо финансовых соображений.

Выходит такое «денежное» наказание для тех, кто не желает договариваться.

В-четвертых, участники не желают передавать решение вопроса другой стороне, так как не известно, в чью пользу она его решит.

Отличие медиации от производства в судах – то, что в ходе медиации право на решение спора остается у сторон.

Имеется ввиду, что только сторона спора принимает какое-либо решение – окончательное либо предварительное. Медиатор – это специалист, организовывающий диалог без возможности принятия каких-либо решений.

Таким образом, медиация – это более прогнозируемая процедура, любой суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Возврат к списку