Чем является процесс медиации?

25.05.2015 Чем является процесс медиации?

Сегодня актуально становится говорить о медиации. Однако, чаще всего организации не спешат включать медиацию в практическую деятельность.

В приведенной статье мы попробуем разобраться с чем это связано, а также целесообразность привлечения медиатора для того, чтобы разрешить спор.

Для начала разберем причины, из-за которых эта технология не получает большого распространения.

Для России привлечение посредника в переговорах не является новшеством. Во многих трудно разрешимых конфликтах участники прибегали к помощи третьего лица. Данный человек в силу мудрости либо своего положения может уладить конфликт.

В I квартале 2011 года был подписан Закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Но это не вызвало сильного увеличения случаев использования медиации.

Привлечение проф. посредника в споре встречает много преград, в основном, психологических. Давайте разберем, что за стереотипы мешают участию проф. посредника?

Во-первых, есть мнение о том, что не следует «выносить сор из избы».

Абсолютно любой предприниматель стремится не говорить о спорах, чтобы не допустить плохих отзывов среди партнеров и контрагентов. С другой стороны, если конфликт не решен, а также выходит в судебную плоскость, ясно, что огласка будет значительно шире.

Посредник в данном случае может помочь разрешить дело до судебных разбирательств и, кроме того, максимально уберечь престиж обоих участников.

Во-вторых, многие думают, что медиация стоит больших денег и, на самом деле, это неоправданные расходы.

Невозможно не согласиться с этим, так как услуги хорошего специалиста стоят дорого. С другой стороны, шанс прийти к быстрому и взаимоприемлемому соглашению – главное преимущество медиации.

Очевидно, что в этой ситуации медиация является в любом случае экономичнее, чем затяжной судебный процесс.

Более того, очень часто считается, что медиатор является ненужным человеком в споре, ведь участникам спора никто не мешает самим все уладить.

Каким же образом стороны спора оказались в этом затяжном конфликте?

Опыт арбитражного управления подсказывает, что настоящая предпосылка банкротства компании – это конфликт – ожидаемый или реальный. Согласитесь, не сложно предугадать реакцию кредитора, когда банкрот не имеет возможности вернуть долг.

Однако что-то затрудняет качественный диалог, отсюда и итог – сторона объявляет себя банкротом. Именно поэтому вся масса банкротств в России отражает все сложности этой проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Здесь имеется в виду конфликт интересов юриста и медиатора, даже если данные две профессии могут уживаться в единственном человеке.

Не секрет, что юристы это основная масса людей, которые стали профессиональными медиаторами. Тем не менее, в короткие сроки разрешить проблему в таком случае – не всегда выгодно. Судите сами, если юрист быстро справился с проблемой, то, может быть, и проблема являлась не трудной. Следовательно и оплата должна была быть маленькой.

Именно поэтому процессы длятся годы, требуя всё больше и больше затрат. Почему же предприниматели допускают это? По всей видимости, пытаются склонить чашу в свою сторону в результате финансовых либо эмоциональных соображений.

Выходит что- то вроде денежного наказания для тех, кто не желает договариваться.

В-четвертых, участники не собираются передавать решение спора иной стороне, так как не ясно, в чью пользу она его решит.

Основное отличие медиации от производства в судах – то, что во время медиации только у участников есть возможность на решение спора.

Имеется ввиду, что только участник спора принимает какое-либо решение – как окончательное, так и предварительное. Медиатор – это специалист, организовывающий диалог без права принятия решения.

Таким образом, медиация является гораздо более прогнозируемым процессом, какой бы то ни было суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Возврат к списку