Что такое медиация?

26.05.2015 Что такое медиация?

В наше время стала популярной тема медиации. Тем не менее, внедрять медиацию в практическую деятельность в большинстве случаев организации не спешат.

В приведенной статье мы попытаемся с Вами выяснить с чем это связано и необходимо ли вообще использование услуг медиатора во время разрешения споров.

Почему медиация не получает большого распространения?

Для России привлечение профессионального посредника в переговорах – не ново. Почти во всех сложных спорах участники пользовались услугами арбитра, который в силу мудрости либо своего положения может разрешить конфликт.

В начале 2011 года был подписан Закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)». Но это не привело к сильному росту случаев применения медиации.

Использование профессионального медиатора в споре встречает множество преград, в основном, психологических. Давайте попытаемся разобрать, какие стереотипы мешают использованию медиации?

Во-первых, есть мнение о том, что не стоит «выносить сор из избы».

Любой владелец бизнеса старается оставить конфликты в тайне, чтобы не допустить критики среди контрагентов и партнеров. Однако, если спор не решен, а также выходит в судебную плоскость, ясно, что это подвергнется значительно большей огласке.

Посредник в этой ситуации может помочь разрешить спор до судебных разбирательств и, следовательно, сохранить престиж участников.

Во-вторых, большинство людей считает, что медиация стоит дорого и, на деле, это ненужные расходы.

Трудно с этим не согласиться, так как услуга любого специалиста стоит дорого. Но с другой стороны, возможность прийти к взаимоприемлемому и быстрому решению – основной плюс медиации.

Ясно, что в таком случае медиация по любому будет экономнее, чем долгий судебный процесс.

Так же достаточно часто считается, что посредник является лишним человеком в конфликте, ведь никто не мешает сторонам конфликта самим договориться.

Почему участники спора попали в этот затяжной конфликт?

Опыт арбитражного управления показывает, что истинная предпосылка банкротства предприятия – это конфликт – ожидаемый либо реальный. Ведь не трудно предугадать реакцию кредитора, когда банкрот не может рассчитаться по долгам.

Однако что-то затрудняет качественный диалог, отсюда и итог – сторона заявляет о банкротстве. Поэтому большая часть банкротств в нашей стране как раз и отражает все сложности этой проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Естественно, имеется в виду конфликт интересов медиатора и юриста, несмотря на то, что данные 2 профессии могут уживаться в единственном человеке.

Не секрет, что юристы - это основная масса людей, являющихся профессиональными медиаторами. Тем не менее, в короткие сроки разобраться с проблемой в такой ситуации – не всегда бывает выгодно. А если юрист быстро справился с проблемой, то, может быть, и проблема являлась не сложной. Следовательно и оплата должна была быть небольшой.

Поэтому процессы длятся годы и требуют с каждым разом все больше затрат. Но тогда почему предприниматели идут на это? Скорее всего, стараются склонить чашу в свою сторону в результате финансовых или эмоциональных соображений.

Выходит такое «денежное» наказание для тех, кто не хочет договариваться.

В-четвертых, участники не желают отдавать решение вопроса другой стороне, ведь не ясно, как она его решит.

Отличие производства в судах от медиации – то, что в ходе медиации лишь только у участников остается возможность на решение спора.

Речь о том, что только сторона спора принимает какое-либо решение – окончательное либо предварительное. Медиатор – это человек, организовывающий диалог без права принятия каких-либо решений.

С этой точки зрения, медиация является лучше прогнозируемой процедурой, какой бы то ни было суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Возврат к списку