Кем является медиатор?

25.05.2015 Кем является медиатор?

В последнее время стала актуальна тема медиации. Тем не менее, в большинстве случаев предприятия не хотят использовать медиацию на практике.

В данной статье мы выясним с чем это связано, а также целесообразность привлечения медиатора для того, чтобы разрешить спор.

Из-за чего медиация не получает широкого распространения?

Для РФ использование услуг третьего лица во время переговоров – не ново. Достаточно часто в ходе сложных споров участники привлекали арбитра. Этот посредник в силу своего статуса или мудрости может разрешить конфликт.

Но после подписания в начале 2011 года Закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» не произошло большого увеличения ситуаций применения медиации.

Участие профессионального медиатора в переговорах встречает множество препятствий, в основном, психологического характера. Давайте разберемся, что за страхи препятствуют привлечению проф. медиатора?

Во-первых, существует мнение, что не стоит «выносить сор из избы».

Любой бизнесмен пытается сохранить свои проблемы в тайне, чтобы не допустить критики партнеров и контрагентов. Однако, если конфликт не разрешен и выходит в судебную плоскость, очевидно, что это подвергнется значительно большей огласке.

Посредник в такой ситуации может разрешить дело до суда и максимально сохранить престиж обеих сторон.

Во-вторых, считается, что услуги медиатора стоят дорого и, в действительности, это лишние расходы.

Трудно не согласиться с этим, ведь услуга хорошего профессионала стоит дорого. Но шанс прийти к быстрому, а также взаимовыгодному соглашению – это основной плюс медиации.

Понятно, что в этом случае медиация по любому является экономнее, чем затяжной судебное разбирательство.

Более того, многие думают, что медиатор – ненужный человек в конфликте, ведь сторонам конфликта никто не мешает самим договориться.

Каким же образом стороны спора оказались в этом затяжном конфликте?

Мой опыт как арбитражного управляющего подсказывает, что реальная причина банкротства компании – это спор – ожидаемый или реальный. Ведь не составляет труда предугадать реакцию кредитора, если должник не может расплатиться по задолженности.

Но что-то мешает качественному диалогу, и вот итог – сторона заявляет о банкротстве. Поэтому основная часть банкротств в нашей стране как раз и показывает всю глубину этой проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Конечно же, имеется в виду конфликт интересов медиатора и юриста, несмотря на то, что данные две профессии могут уживаться в одном человеке.

Не является секретом то, что юристы это большая часть специалистов, которые получили статус медиатора. Однако быстро решить проблему в такой ситуации – редко выгодно. Если юрист решил проблему быстро, то, возможно, и конфликт являлся не трудным. То есть и оплата должна быть небольшой.

Поэтому процессы тянутся годами, требуя всё больше и больше затрат. Почему же клиенты идут на это? Видимо, стараются склонить чашу в свою сторону в результате эмоциональных и финансовых соображений.

Получается такое «денежное» наказание для тех, кто не хочет договариваться.

В-четвертых, предприниматели не хотят передавать решение спора медиатору, ведь не понятно, в чью пользу он его разрешит.

Главное отличие медиации от производства в третейских судах – то, что при медиации лишь только у участников остается возможность на решение спора.

Речь о том, что только сторона в споре принимает какое-либо решение – окончательное либо предварительное. Медиатор – это человек, организовывающий диалог без возможности принятия решений.

Таким образом, медиация является лучше прогнозируемой процедурой, любой суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Возврат к списку