Помощь работникам в подаче заявления о банкротстве работодателя

29.01.2016 Помощь работникам в подаче заявления о банкротстве работодателя

Не все знают, что с 29 сентября 2015 г. вступил в силу Федеральный закон от 29 июня 2015 г. №186-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации. Изменения внесены в том числе и в Федеральный закон от 26 октября 2002 года №127-ФЗ О несостоятельности (банкротстве). И теперь работники должника приобрели право обращаться с заявлением о признании должника несостоятельным (банкротом) наравне с конкурсными кредиторами и уполномоченными органами.

У многих работников, которые находятся в ожидании выплаты заработной платы со стороны предприятия-должника, возникнет резонный вопрос – как реализовать это право.

Как реализовать право работника на обращение в суд с заявлением о банкротстве?

Наша компания наработала обширную успешную практику по банкротству юридических лиц, и, в связи с указанными выше изменениями, разработала специальный алгоритм действий для работника, желающего обратиться с заявлением о банкротстве своего работодателя.

Очень тщательно стоит подойти к вопросу выбора арбитражного управляющего, поскольку его кандидатура сразу указывается в заявлении о банкротстве. Доверять ведение дела о банкротстве «абы кому» нельзя ни в коем случае. Арбитражный управляющий — центральная фигура дела о банкротстве. В его руках — интересы очень широкого круга лиц, не только работников предприятия, но и всех кредиторов, в том числе коммерческих организаций и государственных органов.
Для вашего удобства мы подготовили форму заявления о банкротстве с указанием арбитражного управляющего, эксперта антикризисного управления - http://www.bankrotstva.net/docs/zayavlenie-rabotnika-o-bankrotstve-kompanii-rabotodatelya.php.

Специалисты нашей компании разберутся в вашей проблеме и подготовят заявление о банкротстве вашего работодателя.
При размере активов предприятия более 10 млн. рублей стоимость услуг для работника – бесплатно!

Возврат к списку