Системные аспекты морфологии переходных кризисных явлений в организации

В статье выделены и описаны характерные особенности двух основных подходов к моделированию процессов менеджмента. Первый – системно-кибернетический (разделение процедуры управления на процессы), второй – моделирование этапов развития фирмы по Л. Грейнеру (разбиение жизненного цикла компании на этапы). Каждый подход к моделированию бизнес-процессов подробно рассматривается с использованием простых схемы и таблицы. Цель исследования – познакомить руководителей компаний с наиболее эффективными системами управления на предприятии для правильного организационного развития фирмы, для преодоления кризисов организаций и минимализации их последствий. Приведены общие закономерности оптимального построения механизмов антикризисного управления компанией.