От налогов - в Тмутаракань

27.10.2017 От налогов - в Тмутаракань Как сказал один из отцов-основателей США Бенджамин Франклин: «В жизни неизбежны только смерть и налоги». К счастью, выездной налоговой проверки это не касается. Но тем, на чью долю все-таки выпала участь пережить подобное, становится не легче. Слава данной фискальной процедуры бежит далеко впереди нее самой. Поэтому предприниматели, которым грозит очный визит налоговых инспекторов, пытаются найти любые способы, чтобы избежать этой участи.

Этот лютый страх перед выездной налоговой проверкой основан на ее всеобъемлющем характере. Она может длиться от двух месяцев до одного года, и в течение этого времени происходит инспектирование всей налоговой отчетности, накопившейся за истекшие три года.
Представьте себе, что станет с бизнесом, если на протяжении нескольких месяцев в офисах компании каждый день будут орудовать сотрудники налоговой службы: выискивать нарушения в налоговой отчетности, допрашивать работников, а значит, отвлекать их от трудового процесса, изымать документацию и проводить ее тщательную экспертизу, на соответствие тем или иным стандартам.
Причем, несусветный беспорядок – это наименьшее из зол, которое придется пережить руководству бизнеса. Ведь шанс на то, что результаты выездной налоговой проверки ничего не выявят и компанию признают «чистой, как слеза младенца», – ничтожен. Отечественная практика в этом случае весьма печальна, и доначисление компании налогов и штрафов – далеко не самое худшее, что может произойти.
Спасает предпринимателей лишь то, что их много, а налоговых инспекторов мало, и руки проверяющих дотягиваются далеко не до каждого бизнесмена. К тому же, по общему правилу, первая выездная налоговая проверка может состояться не ранее, чем через три года с момента открытия дела.
Те же, кому планом налоговиков выпала «черная метка», порой обращаются даже к таким радикальным мерам, как бегство (перенос головного офиса) в другой регион. Но к их несчастью эта мера «приказала долго жить»: инспектор может отправиться за беглецами, хоть на край света, либо передать дело своим коллегам в тот регион, куда «навострил лыжи» бывший подопечный. Поэтому руководству компании ничего не остается делать, кроме, как стоически переносить все мучительные процедуры, назначенные налоговым органом.

Возврат к списку