Как разрешить спор в свою пользу

25.05.2015

В последнее время стала актуальна тема медиации. Тем не менее, чаще всего организации не спешат внедрять медиацию в практическую деятельность.

В приведенной статье мы разберем почему так происходит, а также насколько нужны услуги медиатора в ходе разрешения споров.

Рассмотрим для начала причины, почему эта технология не получила широкого распространения.

В России участие посредника в переговорах – не ново. Достаточно часто в ходе сложных споров участники пользовались услугами третьего лица. Этот посредник благодаря своему положению или мудрости может разрешить конфликт.

Но сильного роста ситуаций применения медиации не произошло даже после принятия в начале 2011 года Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

Участие проф. медиатора в спорах встречает массу препятствий, чаще всего, психологического характера. Итак, какие же стереотипы препятствуют задействованию медиации?

Получите консультацию прямо сейчас

Во-первых, существует мнение, что не следует «выносить сор из избы».

Любой предприниматель стремится не говорить о своих спорах, чтобы не дать поводов для критики партнеров и контрагентов. Но с другой стороны, если спор не улажен и выходит в судебную плоскость, ясно, что это подвергнется гораздо большей огласке.

Посредник в такой ситуации сможет разрешить конфликт до судебных разбирательств и, кроме того, максимально сохранить престиж обеих сторон.

Во-вторых, считается, что услуги медиатора стоят дорого и, на деле, это неоправданные издержки.

Тоже нельзя с этим не согласиться, ведь услуги хорошего профессионала стоят дорого. С другой стороны, возможность прийти к взаимоприемлемому, а также быстрому соглашению – главное преимущество медиации.

Очевидно, что в этой ситуации медиация в любом случае будет экономичнее, чем затяжной судебное разбирательство.

Более того, очень часто считается, что медиатор является ненужным человеком в споре, так как никто не мешает участникам спора самостоятельно договориться.

Почему стороны спора оказались в данном длительном конфликте?

Опыт арбитражного управления подсказывает, что истинная предпосылка банкротства организации – это спор – ожидаемый либо реальный. Понятно, что не трудно предугадать реакцию кредитора, когда должник не имеет возможности вернуть долг.

Но что-то затрудняет продуктивный диалог, и вот итог – одна из сторон объявляет себя банкротом. Именно поэтому основная масса банкротств в России как раз и показывает все сложности данной проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Тут подразумевается конфликт интересов юриста и медиатора, несмотря на то, что эти 2 профессии уживаются в одном человеке.

Не секрет, что именно юристы это основная масса людей, получивших статус профессионального медиатора. Но быстро разрешить проблему в такой ситуации – редко выгодно. Судите сами, если медиатор быстро справился с конфликтом, то, возможно, и проблема была не сложная. Из этого следует, что и оплата должна быть небольшой.

Вот почему споры тянутся годы, увеличивая затраты на их проведение. Но почему предприниматели идут на это? Видимо, пытаются склонить чашу в свою сторону в результате эмоциональных и финансовых соображений.

То есть это такое своеобразное «денежное» наказание для тех, кто не желает договариваться.

В-четвертых, предприниматели не хотят передавать решение вопроса медиатору, так как не понятно, в чью пользу он его решит.

Самое главное отличие медиации от производства в судах – то, что в ходе медиации право на решение спора остается у сторон.

Речь о том, что только сторона в споре принимает какое-либо решение – как окончательное, так и предварительное. Медиатор – это специалист, организовывающий диалог без возможности принятия решения.

С данной стороны, медиация – это гораздо более прогнозируемый процесс, любой суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Получить консультацию юриста

Рыков Иван

Основатель антикризисной юридической компании «Рыков групп»

Специализации: антикризисное управление и банкротство крупных предприятий и организаций; управление проблемными активами; взыскание дебиторской задолженности, деятельность коллекторов; субсидиарная ответственность по обязательствам должника.

Возврат к списку

Превращая долги в возможности