Решение споров

24.05.2015

В наши дни стало популярно разговаривать о медиации. Тем не менее, использовать медиацию в практической деятельности в большинстве случаев компании не торопятся.

Давайте разберем по каким причинам это происходит и насколько необходимо привлечение медиатора для разрешения споров.

Почему данная технология не получила большого распространения?

В России участие профессионального посредника в переговорах не является чем-то новым. Почти во всех сложных конфликтах участники привлекали арбитра, который благодаря мудрости или своему статусу мог уладить спор.

Тем не менее, большого увеличения ситуаций использования медиации не наблюдалось даже после подписания в начале 2011 года Федерального закона «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)»

Привлечение профессионального посредника в переговорах встречает множество преград, в первую очередь, психологических. Какие же стереотипы мешают участию профессионального посредника?

Во-первых, есть мнение, что не стоит «выносить сор из избы».

Любой предприниматель пытается не говорить о конфликтах, чтобы не дать поводов для отрицательных отзывов среди контрагентов и партнеров. Но с другой стороны, если спор не улажен, а также выходит в судебную плоскость, понятно, что это подвергнется гораздо большей огласке.

Получить консультацию юриста

Посредник в этом случае поможет уладить спор до суда и уберечь престиж сторон.

Во-вторых, многие считают, что медиация стоит дорого и, в действительности, это неоправданные издержки.

Трудно с этим не согласиться, так как услуга любого специалиста стоит своих денег. Но возможность прийти к взаимовыгодному и быстрому соглашению – это главный плюс медиации.

Ясно, что в этой ситуации медиация в любом случае будет экономичнее, чем долгий судебный процесс.

Так же нередко считается, что медиатор является ненужным человеком в конфликте, ведь никто не мешает участникам спора самим все уладить.

Однако тогда не понятно, как стороны оказались в данном длительном конфликте?

Опыт арбитражного управления показывает, что настоящая причина банкротства организации – спор – реальный либо ожидаемый. Согласитесь, что не составляет труда предсказать реакцию кредитора, если должник не имеет возможности отдать долги.

Однако что-то препятствует продуктивному диалогу, и вот итог – одна из сторон объявляет себя банкротом. Вот почему вся часть банкротств в нашей стране как раз и показывает ту глубину этой проблемы.

В-третьих, это конфликт интересов.

Естественно, подразумевается конфликт интересов юриста и медиатора, даже если данные две профессии могут уживаться в одном человеке.

Не секрет, что юристы составляют большинство из специалистов, которые являются медиаторами. Тем не менее, быстро разрешить проблему в подобной ситуации – редко бывает выгодно. Посудите сами, если юрист справился с конфликтом быстро, то, вероятно, и проблема была не сложной. Из этого следует, что и оплата должна была быть маленькой.

Вот почему споры тянутся годами, увеличивая затраты на их осуществление. Но тогда почему предприниматели идут на это? Скорее всего, пытаются склонить чашу в свою сторону в результате финансовых и эмоциональных соображений.

Выходит такое своеобразное «денежное» наказание для тех, кто не хочет договариваться.

В-четвертых, стороны не собираются передавать решение вопроса третьей стороне, ведь не известно, в чью пользу она его решит.

Отличие производства в судах от медиации – то, что в ходе медиации лишь у сторон имеется право на решение спора.

Речь о том, что только участник спора принимает любое решение – как окончательное, так и предварительное. Медиатор – это специалист, который организует диалог без возможности принятия каких-либо решений.

С этой точки зрения, медиация – это лучше прогнозируемая процедура, нежели любой суд.

Если Вам понадобилась помощь профессионального медиатора, то советуем перейти по ссылке для получения более подробной информации.

Получить консультацию юриста

Рыков Иван

Основатель антикризисной юридической компании «Рыков групп»

Специализации: антикризисное управление и банкротство крупных предприятий и организаций; управление проблемными активами; взыскание дебиторской задолженности, деятельность коллекторов; субсидиарная ответственность по обязательствам должника.

Возврат к списку

Превращая долги в возможности